Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak

Szeptemberben a Citigroup vezérigazgatója, Jane Fraser bejelentette, hogy forradalmi átszervezésen fog átesni a Citibank: körülbelül 24 ezer ember távozhat a pénzintézettől. Az elbocsátott alkalmazottaknak járó bónusz, melynek összege a munkaviszony idejétől függ, ezen átszervezés része - közölte a Reuters nyomán a portfolio.hu.

A "Bora Bora projekt" néven elhíresült terv szerint a bank 240 ezer főt számláló dolgozói állományából mintegy 10 százaléknyi ember távozhat a pénzintézettől. Az átalakítás várhatóan márciusra fejeződik be.

A forrás - aki a személyzeti ügyek érzékeny jellege miatt nem kívánta megnevezni magát - azt mondta, hogy ezeket a részleges bónuszokat akkor folyósítják, amikor az érintett alkalmazottak távoznak a bankból. Ugyanakkor tisztázták, hogy ez a bónusz rendelkezés nem terjed ki azokra, akik saját maguk mondanak fel a pénzintézetnél.

A Citigroup nem tett hivatalos nyilatkozatot az üggyel kapcsolatban. A Bloomberg viszont korábban arról számolt be, hogy nem kizárt, hogy a Citigroup a bónuszok egy részét az önként távozó alkalmazottaknak fizeti ki.

portfolio.hu

Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

Kövess minket!