Csökkenő igény az új munkaerőre, képzésekre

Változatlanul csökkenő tendenciát mutatnak a csoportos létszám-leépítési statisztikák: a recesszió hatásaként jelentkező elbocsátások száma 70 százalékkal elmaradt a csúcsként számon tartott márciusi hónap adataival szemben. Az új munkaerő-igény tekintetében azonban jelentős elmaradás mutatkozik, amely összefüggésbe hozható az októberben állást keresők számának alig egy százalékos emelkedésével - többek között erről is tájékozódhatunk az Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesületének (AFIOE) novemberi hírleveléből.

A gazdasági válság hozadékaként ráadásul - a Perfekt Zrt. tapasztalatai szerint - a képzésekre már kevesebb magánszemély jelentkezik, a vállalkozások pedig elsősorban a rövidebb, kompetenciafejlesztő szakmai képzéseket preferálják. Az elmúlt egy évben egyértelmű a felnőttképzési piac zsugorodása.

Az AFIOE hírlevél novemberben a coachingra, illetve az otthoni munkára is fókuszált, így kerülnek előtérbe a cikkek rovatban a II. Magyarországi Coaching Konferencia tapasztalatai, az otthonról vissza a munkába témája, valamint megismerkedhetünk a 21. századi menedzsment kultúra egyik alapfogalmával, az interim menedzsmenttel is.