Ezért tartanak a túlképzett munkaerőtől

Sokan letagadnák végzettségüket, hogy munkához jussanak - a Jobline Magazin cikke szerint félelmük nem alaptalan.

A munkáltatók inkább betanítják az alulképzett embereket, mint hogy egy túlképzettet vegyenek fel. A jobs.aol.com cikke nyomán a Jobline Magazin foglalta össze, hogy mi ennek az oka.

A főnökök joggal tarthatnak attól, hogy akinek magasabb a végzettsége, magasabb fizetésért akar majd dolgozni. Másik félelmük, hogy a túlképzett pályázó nem fogja megbecsülni a helyét, jobb ajánlat esetén az első dolga lesz lelépni.

Továbbá úgy gondolják, hogy egy túlképzett pályázó kevésbé lesz motivált, és elégedetlenebb is lesz a munkájával, ami az eredményeket is negatívan befolyásolja.

Jobline Magazin