Figyelmeztető sztrájkot tartottak a Pick pécsi üzemében
Egy órás figyelmeztető sztrájk megtartására került sor kedden délelőtt a Pick pécsi üzemében, miután a február 3-án megtartott kollektív munkaügyi vita tárgyalása nem vezetett eredményre, tájékoztatta portálunkat az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezete (ÉMFSZ).
A HR Portálnak elküldött közleményben azt írják, a konfliktus elsősorban a "drasztikus teljesítménynövelés" miatt alakult ki. A munkáltató ráadásul a több munkát nem honorálta, ami a munkavállalók közt elkeseredést, elégedetlenséget váltott ki. Ez az állapot tavaly nyár óta tart - olvasható a sajtóanyagban.
Az ÉMFSZ felvállalta a munkavállalók problémáját és megszervezte a sztrájkot, amit Bibók Istvánnak az érdekképviselet elnökének véleménye szerint további, jóval hosszabb munkabeszüntetés is követhet, amennyiben nem születik megállapodás a teljesítménynöveléssel arányos béremelésről.
Tovább fokozza a feszültséget, írják, hogy a cég bérmunkásokat is foglalkoztat, akik magasabb bért kapnak, mint a jóval nagyobb tapasztalattal rendelkező munkavállalók.
A Pick többi üzemében is - így például Baján is - hasonló problémákról tud az érdekképviselet.
A mostani figyelmeztető sztrájkban 170 munkavállaló vett részt -zárul a közlemény.
Az ÉMFSZ felvállalta a munkavállalók problémáját és megszervezte a sztrájkot, amit Bibók Istvánnak az érdekképviselet elnökének véleménye szerint további, jóval hosszabb munkabeszüntetés is követhet, amennyiben nem születik megállapodás a teljesítménynöveléssel arányos béremelésről.
Tovább fokozza a feszültséget, írják, hogy a cég bérmunkásokat is foglalkoztat, akik magasabb bért kapnak, mint a jóval nagyobb tapasztalattal rendelkező munkavállalók.
A Pick többi üzemében is - így például Baján is - hasonló problémákról tud az érdekképviselet.
A mostani figyelmeztető sztrájkban 170 munkavállaló vett részt -zárul a közlemény.
Eseményajánló
Állások
- takarító
- Ékszerbolti eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Raktáros, gépkocsivezető
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Raktárvezető | Debrecen (2025. 11. 04)
- Hentes (2025. 11. 07)
- Betanított munka - Operátor - Celldömölk (2025. 11. 07)
- Operátor (Keréktermék gyártás) - Székesfehérvár (2025. 11. 07)
- CNC gépkezelő - Tatabánya (2025. 11. 07)
Partnereink hírei
- Permakultúra, ízorgia, gyógyfüvek
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss maradjon?
- Datolyaszilva ültetése: ha ezekre figyelsz ültetésnél, akkor rengeteget terem
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
„Career sustainability” – a fenntartható karrier mint új HR-trend
A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a...
-
HAPPINESS_Consulting
3DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Hurrá, állást keresek...
Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót?
Néha ténylegesen akkora nézetbeli különbség van munkáltató és dolgozó között, hogy azt gondolom, két párhuzamos...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?