kapubanner for mobile

Jobban járnánk, ha beszélnénk a fizetésünkről

Jobban járnánk, ha nyíltan beszélnénk fizetéseinkről - véli a Bloomberg elemzője. A kellő információ hiánya csak a főnököknek jó arra, hogy minél inkább leszorítsák a beosztottak bérét - írja a Napi Gazdaság.

A törvények előírják, hogy a politikusok és a nagyvállalatok vezető tisztségviselőinek jövedelmét nyilvánosságra kell hozni. Nem titkosak bizonyos egyszeri jövedelmek, a kitüntetésekhez járó összegek vagy az olimpiai érmek jutalmazása. Dániában és Norvégiában még ennél is tovább mennek: az adóhatóság nyilvánosságra hozza minden adózó bevallott jövedelmét.

Ezen túl azonban csak a néma csend van. Pedig előnyökkel járna, ha mindenki nyíltan beszélne fizetéséről.

Először is végre mindenki tisztában lehetne azzal, hogy tisztességes bért kap-e munkaadójától. A kellő információ hiánya csak a főnököknek jó arra, hogy minél inkább leszorítsák a beosztottak bérét. Rövid távon ciki lenne, ha a valakiről kiderülne, hogy olcsóbban dolgozik, mint kollégái, de már középtávon is megérné a blamázs, mert senkit sem lehetne átverni.

A teljes nyíltsággal eltűnne a szorongás amiatt, hogy rendesen megbecsülik-e a munkánkat. A titkolózás miatt most a legtöbben úgy gondolják, hogy mások sokkal jobban járnak náluk, ha ez megszűnne, sokan kellemesen csalódnának, rájönnének, hogy tulajdonképpen nem is állnak rosszul másokhoz képest. Ez jót tenne önbizalmuknak.

Napi Gazdaság
Eseményajánló