Kevesebb fizetésért is otthagyják a bankokat a dolgozók

Egy új kutatás szerint egyre több volt bankár keres állást a magántőkealapoknál, még úgy is, hogy a munkahelyváltásért többnyire kevesebb fizetés jár, legalábbis az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban.

Az Options Group kutatása szerint tavaly egyre több junior bankár ment magántőkealapokhoz, ami három bankárból egyet jelent, miközben 2015-ben minden öt bankárból csak egy döntött így- számol be a hírről a Financial Times. A portfolio.hu által idézett cikk szerint az egykori banki dolgozók akár kevesebb fizetésért is hajlandóak átmenni magántőkealapokhoz, főleg az Egyesült Királyságban, az USA-ban, Svájcban és Hongkongban.

Az átlagos fizetés minden prémiummal és egyéb kompenzációval együtt 248, illetve 351 ezer dollár volt tavaly a junior és szenior bankároknak, ami magántőkealapoknál 180 és 315 ezer dollár, tehát kevesebb, mint a bankoknál. Ugyanakkor a magántőkealapoknál az adózás is kedvezőbb és a bónuszt részvények helyett készpénzben kapják meg. HR-szakértők szerint azért is keresi egyre több fiatal a magántőkealapoknál a munkalehetőséget, mert ezeket sokkal fontosabb és szakmaibb munkaként élik meg, mint a banki pozíciókat.

portfolio.hu

Kevesebb fizetésért is otthagyják a bankokat a dolgozók

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Kevesebb fizetésért is otthagyják a bankokat a dolgozók

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Kövess minket!