Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kevesebbet keresnek az izraeli nők, mint a férfiak, de már nem sokáig

Izraelben mostantól a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy nem azért adott csekélyebb fizetést munkavállalójának, mert nő - hangzott el a Kossuth Rádió 180 perc című reggeli műsorában.

A Legfelsőbb Bíróság ugyanis a munkáltatóra hárította a bizonyítást egy olyan ügyben, ahol a munkavállaló azért perelte be cégét, mert kevesebb fizetést kapott ugyanazért a munkáért, mint férfi kollégája. Közben egy másik, a nők egyenjogúságát szolgáló törvényjavaslat is az izraeli parlament elé került. Ebben kettőről hét évre emelnék azt az időszakot, amikor a dolgozó visszamenőleg perelhet és kártérítést követelhet egykori munkáltatójától nemi diszkrimináció miatt, ha kevesebbet fizettek neki, csak azért mert nő. Izraelben a 2009-es adatok szerint a nők a férfiak fizetésének kétharmadáért dolgoznak.

Kossuth Rádió