Kiderült, mekkora béremelést kaphatnak a fővárosi cégek dolgozói

Májusban lezárulhat a bértárgyalás a főváros és a bérszövetségbe tömörülő szakszervezetek között – mondta a Világgazdaságnak Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke és a bérszövetség koordinátora. A felek szerdán egyeztettek, jövő héten pedig újabb forduló következik. Mint ismert, a munkavállalói oldal 6 százalékos béremelést szeretett volna kérni az általa képviselt 30 ezer dolgozónak, melyet 7-8 milliárd forintból lehetett volna teljesíteni, a városháza azonban elutasította az ajánlatot pénzhiányra hivatkozva, és 0 százalékos ajánlatot tett. Az összesen hét fővárosi tulajdonú céget, illetve a közszférát is magában foglaló bérszövetség több tagja kollektív munkaügyi vitát (kmv) kezdeményezett, mely aztán megrekedt, sem a munkabeszüntetés, sem a kollektív munkaügyi vita feloldása felé nem történtek lépések. A Világgazdaság szerint a háttérben egy köztes megoldás kidolgozása zajlik, és a felek heteken belül aláírhatják a keretmegállapodást. A főváros az összegeket, amelyek különböző pozíciók megüresedése vagy pótlékelmaradások miatt felszabadulnak, a társaságoknál hagyja, így azok fokozatosan javítják a jövedelemszinteket.

A lap szerint körülbelül 1 milliárd forint körüli alap jöhet létre, ami 1-2 százalékos pluszra lehet elegendő. A lap szakszervezeti forrásai szerint az egyezség fogadtatása az érdekképviseleteknek részéről várhatóan nem lesz egyöntetűen pozitív, ugyanakkor a sztrájkhajlandóság sem adott a dolgozók körében.

„Ha nem lenne ígéret a többéves, jóval látványosabb béremelésre a főváros részéről, sokkal nehezebb lenne elfogadtatni a csomagot” – mondta az egyik munkavállaló. A megállapodás részét képezné egy egységes Budapest-pótlékrendszer, melyben a ledolgozott évek után ugyanazokat az összegeket adnák a foglalkoztatottaknak a fővárosi tulajdonú társaságoknál.

Világgazdaság

fotó: pexels