Kiemelkedően kedvező megállapodás a bérkompenzációról
Kiemelkedően kedvező megállapodást kötött a vegyipari szakszervezet (VDSZ) az ágazat munkaadói oldalát tömörítő szövetséggel, a kötelező kompenzáció feletti bruttó 3-5 százalékos béremelési ajánlatot írtak alá - tájékoztatta hétfőn az MTI-t az érdekképviselet.
Az ajánlást nem kötelező a Magyar Vegyipari Szövetséghez (MAVESZ) tartozó cégeknél betartani, de a VDSZ tapasztalatai szerint jó esély van rá, hogy a vállalatok többsége teljesíti a béremelést. Székely Tamás, a VDSZ elnöke sikerként értékeli, hogy rögzítették az ágazati társadalmi párbeszéd, valamint a kollektív szerződések megkötésének fontosságát. Közös megegyezéssel írásba foglalták azt is, hogy a szakszervezetek működésének biztosítása a munkabéke megtartásának alapja - áll a közleményben.
A szakszervezeti vezető azt is tudatta: a MAVESZ képviselőivel az ágazaton belüli szakképzésről és a generációk párhuzamos foglalkoztatásáról is közösen gondolkoznak. Hamarosan kidolgozzák az erre vonatkozó stratégiát és a megállapodást is.
A szakszervezeti vezető azt is tudatta: a MAVESZ képviselőivel az ágazaton belüli szakképzésről és a generációk párhuzamos foglalkoztatásáról is közösen gondolkoznak. Hamarosan kidolgozzák az erre vonatkozó stratégiát és a megállapodást is.
Eseményajánló
Állások
- takarító
- Ékszerbolti eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Raktáros, gépkocsivezető
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Raktárvezető | Debrecen (2025. 11. 04)
- Hentes (2025. 11. 07)
- Betanított munka - Operátor - Celldömölk (2025. 11. 07)
- Operátor (Keréktermék gyártás) - Székesfehérvár (2025. 11. 07)
- CNC gépkezelő - Tatabánya (2025. 11. 07)
Partnereink hírei
- Permakultúra, ízorgia, gyógyfüvek
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss maradjon?
- Datolyaszilva ültetése: ha ezekre figyelsz ültetésnél, akkor rengeteget terem
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
„Career sustainability” – a fenntartható karrier mint új HR-trend
A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a...
-
HAPPINESS_Consulting
3DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Hurrá, állást keresek...
Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót?
Néha ténylegesen akkora nézetbeli különbség van munkáltató és dolgozó között, hogy azt gondolom, két párhuzamos...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?