Meddig marad a korkedvezményes nyugdíj?
A Napi Gazdaság értesülései szerint egy, a parlament előtt lévő törvénytervezet alapján jövő év végéig lehetne korkedvezményes nyugdíjba vonulni, a Nemzeti Erőforrás Minisztériumának pedig egy kormányhatározat szerint 2012 júliusára kellene kidolgoznia, milyen intézkedések és ellátások válthatnák ki a korkedvezményes nyugdíjat.
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló hatályos törvény szerint 2013. január 1-jétől kell külön jogszabályban rendelkezni a korkedvezményre jogosító feltételek meghatározásáról, addig is a jelenleg a parlament előtt lévő, a korhatár előtti nyugdíjazás módosításáról szóló törvény egyik paragrafusa szerint jövőre még lehetne igényelni korkedvezményes nyugdíjat. Egy, a közelmúltban megjelent kormányrendelet szerint pedig a Nefminek 2012 júliusáig kellene kidolgoznia, hogy milyen intézkedések és ellátások válthatnák ki a korkedvezményes nyugdíjat. A koncepció kidolgozása során pedig foglalkoztatási, munkabiztonsági és munka-egészségügyi szempontokat is figyelembe kellene venni. Ez mindenképp előrelépés lehet az eddigiekhez képest, mivel a korkedvezményre jogosító munkakörök listájának összeállítását nem konkrét orvosi vizsgálatok alapozták meg.
Napi Gazdaság
Napi Gazdaság
Eseményajánló
Állások
- takarító
- Ékszerbolti eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Raktáros, gépkocsivezető
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Raktárvezető | Debrecen (2025. 11. 04)
- Hentes (2025. 11. 07)
- Betanított munka - Operátor - Celldömölk (2025. 11. 07)
- Operátor (Keréktermék gyártás) - Székesfehérvár (2025. 11. 07)
- CNC gépkezelő - Tatabánya (2025. 11. 07)
Partnereink hírei
- Permakultúra, ízorgia, gyógyfüvek
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss maradjon?
- Datolyaszilva ültetése: ha ezekre figyelsz ültetésnél, akkor rengeteget terem
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
„Career sustainability” – a fenntartható karrier mint új HR-trend
A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a...
-
HAPPINESS_Consulting
3DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Hurrá, állást keresek...
Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót?
Néha ténylegesen akkora nézetbeli különbség van munkáltató és dolgozó között, hogy azt gondolom, két párhuzamos...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?