Egyre több nyugdíjas dolgozik Csehországban
Míg 2010-ben 129 ezer hetven évnél fiatalabb öregségi nyugdíjas járt munkába, addig az idei első félév közepén már 145 ezer- közölte a cseh statisztikai hivatal szerdán.
Még többen akarnak dolgozni
A statisztikai hivatal felmérése szerint a néhány éven belül nyugdíjba vonuló emberek körében jelenleg nagyon magas a továbbra is dolgozni akarók száma. "Az ötven évnél idősebbek 40 százaléka nyugdíjba vonulása után is dolgozni szeretne. Mintegy 460 ezer személyről van szó" - állítja a hivatal. Prágában ez az arány 80 százalék, tehát jóval magasabb az országos átlagnál.
A felsőfokú végzettséggel rendelkezők 63, az alapműveltséggel rendelkezők 32 százaléka szeretne dolgozni. A cseh lakosság fokozatosan öregszik. A 65 éven felüli állampolgárok jelenleg az összlakosság mintegy 17 százalékát teszik ki. 1990-ben ez az arány 12 százalék volt. (MTI)
2013. október 10.
Állások
- takarító
- Ékszerbolti eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Raktáros, gépkocsivezető
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Raktárvezető | Debrecen (2025. 11. 04)
- Hentes (2025. 11. 07)
- Betanított munka - Operátor - Celldömölk (2025. 11. 07)
- Operátor (Keréktermék gyártás) - Székesfehérvár (2025. 11. 07)
- CNC gépkezelő - Tatabánya (2025. 11. 07)
Partnereink hírei
- Permakultúra, ízorgia, gyógyfüvek
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss maradjon?
- Datolyaszilva ültetése: ha ezekre figyelsz ültetésnél, akkor rengeteget terem
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
„Career sustainability” – a fenntartható karrier mint új HR-trend
A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a...
-
HAPPINESS_Consulting
3DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Hurrá, állást keresek...
Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót?
Néha ténylegesen akkora nézetbeli különbség van munkáltató és dolgozó között, hogy azt gondolom, két párhuzamos...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?