Sok a buktató a kompenzációs javaslatban - inkább elbocsátanak majd a cégek?
Egy, az adótörvényhez benyújtott módosító indítvány szerint adókedvezményt kapnának azok a vállalkozások, amelyek a folyamatosan foglalkoztatott, bruttó 300 ezer forint alatt kereső dolgozójuknál végrehajtják a kormány által elvárt béremelést. Az egész rendszer azonban elképesztően bonyolult. Olyan sok benne a buktató, hogy bizonyára lesznek munkaadók, akik nem bajlódnak a visszaigényléssel, hanem a dolgozóik elküldésével csökkentik a költségeiket írja a Népszabadság.
A trükk ott van a javaslatban, hogy ha egy cég valami miatt rosszul számítja ki a járulékkedvezményt, és mondjuk több pénzt tart vissza, mint amennyire jogosult lenne, akkor komoly büntetésre számíthat.
A munkaadók az adótörvényekhez benyújtott módosító javaslatot igazából kormányrendelet formájában várták, azt remélve, hogy a jogszabály pontos útmutatóként szolgál majd azon kisebb cégek számára is, amelyek nem rendelkeznek számítógépes humánerőforrás-menedzsment szoftverekkel, amelyek minden hónapban, minden dolgozónál automatikusan kiszámítják, ki mire jogosult. A négy-öt főt foglalkoztató kisebb cégek vezetői a bonyolult számításokat kénytelenek lesznek "kézzel, papíron" elvégezni.
Csak abban a hónapban járna a kedvezmény, amelyben valamennyi foglalkoztatottnál megvolt a béremelés, vagyis a 190-300 ezer forint bruttó fizetéseknél is. Amennyiben a későbbi ellenőrzések során kiderül, hogy egyetlen munkavállaló nettó pozíciója is romlott, a társaság elbukja az összes járulékkedvezményt - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.
Népszabadság
A munkaadók az adótörvényekhez benyújtott módosító javaslatot igazából kormányrendelet formájában várták, azt remélve, hogy a jogszabály pontos útmutatóként szolgál majd azon kisebb cégek számára is, amelyek nem rendelkeznek számítógépes humánerőforrás-menedzsment szoftverekkel, amelyek minden hónapban, minden dolgozónál automatikusan kiszámítják, ki mire jogosult. A négy-öt főt foglalkoztató kisebb cégek vezetői a bonyolult számításokat kénytelenek lesznek "kézzel, papíron" elvégezni.
Csak abban a hónapban járna a kedvezmény, amelyben valamennyi foglalkoztatottnál megvolt a béremelés, vagyis a 190-300 ezer forint bruttó fizetéseknél is. Amennyiben a későbbi ellenőrzések során kiderül, hogy egyetlen munkavállaló nettó pozíciója is romlott, a társaság elbukja az összes járulékkedvezményt - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.
Népszabadság
Eseményajánló

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?