Száz dolgozójától válik meg a pápai húsüzem
Január elsejétől a jelenlegi 1220 dolgozó helyett várhatóan csak 1100-1120-nak tudnak munkát adni. A pápai húsüzem új tulajdonosai - a Pápai Hús 1913 Kft. vezetői. Mindezt munkásgyűlésen közölték a dolgozókkal kedden - írja a Népszabadság.
A két éve felszámolás alatt álló Pápai Hús Zrt. a napokban kelt el: a céget a pápai üzemvezetők, a sertéstenyésztők, a pápai önkormányzat és a pápai vízmű által létrehozott konzorcium 5,5 milliárd forintos MFB-hitelből vásárolta meg, amelyhez a kormány 80 százalékos állami garanciát nyújtott. Poltizer József, a Pápai Hús 1913 Kft. ügyvezetője a Népszabadság tudósítójának elmondta, a kormánygarancia feltételeként többek között az szerepelt, hogy hosszú távon 1000-1050 alkalmazottat kell foglalkoztatniuk, így a mostani létszámleépítés - amelyre a működési költségek csökkentése miatt van szükség - az előírt kereteken belül marad.
Eseményajánló
Állások
- takarító
- Ékszerbolti eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Raktáros, gépkocsivezető
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Raktárvezető | Debrecen (2025. 11. 04)
- Hentes (2025. 11. 07)
- Betanított munka - Operátor - Celldömölk (2025. 11. 07)
- Operátor (Keréktermék gyártás) - Székesfehérvár (2025. 11. 07)
- CNC gépkezelő - Tatabánya (2025. 11. 07)
Partnereink hírei
- Permakultúra, ízorgia, gyógyfüvek
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss maradjon?
- Datolyaszilva ültetése: ha ezekre figyelsz ültetésnél, akkor rengeteget terem
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
„Career sustainability” – a fenntartható karrier mint új HR-trend
A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a...
-
HAPPINESS_Consulting
3DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Hurrá, állást keresek...
Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót?
Néha ténylegesen akkora nézetbeli különbség van munkáltató és dolgozó között, hogy azt gondolom, két párhuzamos...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?