kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Egyéb HR Ismeretek
  3. Mi mennyi 2018-ban
  4. A családi pótlék összege 2018-ban
családi pótlék 2018  családi pótlék összege 2018 
Megjelent:
Szerző:

A családi pótlék összege 2018-ban

Nyolc éve nem emelkedett a családi pótlék Magyarországon. Egyelőre úgy tűnik, hogy 2018-ban sem fog. A legalacsonyabb összeg 12 200, a legmagasabb 25 900 forint marad havonta.

  • Egy gyerek esetén: 12 200 forint (havonta)

  • Egy gyereket nevelő egyedülálló esetén: 13 700 forint (havonta)

  • Kétgyerekes család esetén gyerekenként 13 300 forint (havonta)

  • Két gyereket nevelő egyedülálló esetén gyerekenként 14 800 forint (havonta)

  • Három vagy többgyerekes család esetén gyerekenként: 16 000 forint (havonta)

  • Három vagy több gyereket nevelő egyedülálló esetén gyerekenként: 17 000 forint (havonta)

  • Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyerek esetén: 23 300 forint (havonta)

  • Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyereket egyedül nevelő esetén 25 900 forint (havonta)

    • Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    További cikkek
    Mennyivel több bért és juttatást kaphatunk 2018-ban

    11 változás, ami befolyásolhatja a munkavállalók életét 2018-ban. A feltételes mód azért indokolt, mert van, amiből abban az esetben... Teljes cikk

    Ápolási díj 2018

    Az ápolási díj alapösszege 2018. január 1-jétől öt százalékkal emelkedik, valamint a tartósan beteg gyermeküket legalább húsz éven át otthon... Teljes cikk

    Szakmunkás minimálbér 2018

    A szakmunkásoknak garantált bérminimum jár, amely 2018-ban további 12%-al növekszik. Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Toborzás helyett megtartás

    Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

    Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026