kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. HR-informatika
  3. A sikerhez vezető út adattal van...
konferencia  digitális HR  adatbányászat  adatelemzés  Adatra fel! 
Megjelent:
Szerző:

A sikerhez vezető út adattal van kikövezve!

Másodpercenként több millió adat keletkezik a digitális rendszereknek köszönhetően. Ezeket az adatokat azonban jól kell tudni használni, hogy értéket jelentsenek. Hol tart a HR, miközben (állítólag) már az egész világ adat alapon működik? Digitalizáció, mesterséges intelligencia és adat-vezérelt döntéshozás - lassan a csapból is ez folyik, de tudjuk-e, hogy mit is takarnak a „buzzword”-ök?

A HR a vállalat egyik leginkább adatgazdag területe, és ennek megfelelően a legtöbb szervezetben a legnagyobb riportGYÁR. A HR-esek napjainak nagy részét adatok konszolidálása, összefűzése és átlátható formába rendezése teszi ki.

  • De valóban azért gyártjuk a riportokat, mert mérünk vele valamit?
  • Valóban azt mérjük, amire a mi szervezetünkben a legnagyobb szükség van?
  • Hatékony módszerekkel állítjuk elő az információt az adatokból?
  • Jut időnk az igazán fontos összefüggések elemzésére, alátámasztására?
  • A rendelkezésre álló eszközökkel képesek vagyunk első látásra érthető összefoglalókat készíteni?
  • Vezetőink magabiztos döntéseket hoznak a riportjaink alapján?

Teszi fel az aktuális kérdést az Adatra Fel! konferencia, és persze meg is kísérel előadásaiban választ adni arra, hogy

  • hogyan működik a gyakorlatban az adatalapú döntéstámogatás,
  • hogyan javítható segítségével a munkaválallói élmény és elégedettség,
  • tehető transzparensebbé és aktuálisabbá a teljesítményértékelés,
  • az adatok elemzésével hatékonyabbá a HR szervezet.

Adatra Fel! Konferencia - 2018

A sikerhez vezető út adattal van kikövezve!

Időpont

: 2018 december 5. szerda

Helyszín

: Magnet Közösségi Ház

Jelentkezés az Adatra Fel! konferenciára.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
További cikkek
Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között

Kötelező lesz embernek maradni. Ahogy a mesterséges intelligencia egyre több munkafolyamatot vesz át, a világ legnagyobb gazdaságai új szabályozást... Teljes cikk

HR automatizálás: AI eszközök, megtérülés, trendek

Toborzás, onboarding, belső kommunikáció - chatbot, tréningek és a munkaerőt kezelő teljes adminisztrációs rendszerek. Mindezeken a területeken az... Teljes cikk

A vezérigazgató sincs biztonságban: nincs hová bújni, ha jön az AI-korszak

Mo Gawdat, a Google X korábbi vezetője szerint nincs menekvés: az AI nemcsak a kezdő pozíciókat söpri el, hanem a programozóktól a podcastereken át... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026