1. Főoldal
  2. Heti ajánló
  3. III. MEF konferencia -...
kiválasztás  toborzás  megváltozott munkaképességű  konferencia  MEF 
Megjelent:
Szerző:

III. MEF konferencia - Megváltozott munkaképességű és fogyatékos munkavállalók toborzása és kiválasztása

Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) fontosnak tartja a megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatását.

A MEF 2016. október 26-án, szerdán szakmai konferenciát tart ebben a témában, különös tekintettel a toborzás és a kiválasztás kihívásaira. A konferencia délelőtti részében a témával kapcsolatban megszólalnak a munkáltatók, a munkavállalók, a szolgáltató szervezetek, a kormányzat, és a munkaerő közvetítők képviselői. A délutáni részben nagylétszámú munkáltatók jó gyakorlatairól beszélgetünk.


Helyszín: BP rendezvényterme, Budapest, Soroksári út 32.
A helyszín akadálymentes.

A program megtekinthető itt.

Részvételi díj nem MEF tagoknak 8900 Ft + 0 Ft ÁFA, MEF tagoknak a részvétel ingyenes.
A részvételi díjat a következő számlaszámra kérjük utalni:
Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma, Budapest Bank, 10102244-05101200-01003005

Jelentkezési határidő: 2016 október 20.
Jelentkezés: mef.forum.hu/regisztracio

A konferencia támogatói: BP BSC Kft., Auchan Magyarország Kft., SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft., Rossmann Magyarország Kft.


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
További cikkek
A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist?

A mellrák diagnózisa súlyos lelki terhet ró az érintettekre és családtagjaikra. Pszichológus szakértő bevonásával jártuk körül a kérdést:... Teljes cikk

Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben?

Támogassuk hatékonyan a munkáltatói márkát! Teljes cikk

A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára

Az utóbbi években a munkavállalók megtartása kulcskérdéssé vált a vállalatok számára. A fizikai dolgozók esetében a fluktuáció kezelése... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen