kapubanner for mobile

Megjelent a rendelet a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről

Megjelent a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, valamint a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bérről szóló rendelet a 2021. december 15-i Magyar Közlönyben.

A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló rendelet 2022. január 1-jén lép majd hatályba. A rendelet szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes mukaidő teljesítése és 

  • havibér alkalmazása esetén 200 ezer forint,
  • hetibér alkalmazása esetén 45 980 forint,
  • napibér alkalmazása esetén 9200 forint,
  • órabér alkalmazása esetén 1150 forint.

A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől

  • havibér alkalmazása esetén 260 000 forint,
  • hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint,
  • napibér alkalmazása esetén 11 960 forint,
  • órabér alkalmazása esetén 1495 forint.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított közfoglalkoztatási bér teljes munkaidő teljesítése esetén a minimálbér 50%-ra nő. 

Eseményajánló