120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása
Az Oktatási Hivatalban súlyos HR-krízis alakult ki: 2025 első félévében 120 dolgozó mondott fel, ami jelentősen veszélyezteti az oktatás irányítását és koordinációját. A Népszava beszámolója szerint a felmondások oka elsősorban az alacsony bérezés, a szakszervezet sürgős bértárgyalást kezdeményezett a kormányzatnál.
Az Oktatási Hivatalban súlyos humánerőforrás-krízis alakult ki: 2025 első felében 120 dolgozó mondott fel, ami a hivatal munkáját és az oktatás irányítását is veszélyezteti. A felmondások elsősorban az alacsony bérek miatt történtek, a szakszervezet ezért sürgős tárgyalást kezdeményezett a kormányzatnál – írja a Népszava.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) azonnali béremelést követel a miniszterelnöktől és a belügyminisztertől, hogy megállítsák a kvalifikált, tapasztalt dolgozók elvándorlását. A szakszervezet szerint a diplomás szakemberek bére legalább az oktatási intézményekben dolgozó tanárok fizetésével legyen egyenlő, különben a hivatal dolgozói a munkaerőpiac más területeire, vagy vissza a tanításba távoznak.
A problémák nemcsak az Oktatási Hivatalt, hanem a szociális szférát is érintik: a gyermekvédelem és a szociális ágazat dolgozói hasonló bérproblémákkal küzdenek, és az MKKSZ az ő helyzetükre is fel kívánja hívni a kormány figyelmét.
A tervezett őszi akció, a „lyukas cipő” kampány célja, hogy a döntéshozók érdemben foglalkozzanak a bérrendezéssel. Az áprilisi sztrájk-készültség után sem történt előrelépés.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?