Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul
A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek megvalósításában támogassa, amelyek hozzájárulnak az élelmezési rendszerek ellenállóképességének és fenntarthatóságának javításához. A program nemcsak az ötletek kivitelezésében nyújt segítséget a résztvevők számára, hanem lehetőséget ad arra is, hogy olyan készségeket fejlesszenek, amelyek javítják munkaerőpiaci esélyeiket.
Magyar fiatalok is csatlakozhatnak
A programra Magyarországról is jelentkezhetnek fiatal tehetségek. Olyan, minimum háromfős csapatokat várnak, akik üzleti ötleteikkel elősegítenék az élelmiszer-termelés, -feldolgozás, -szállítás vagy -fogyasztás fenntarthatóságát. A pályázatok benyújtási határideje: 2025. április 8.
A világ minden tájáról 100 fiatal csapatvezetőt választanak ki, akik 8 500 USD (több mint 3 millió forint) pénzügyi támogatásban részesülnek ötleteik megvalósításához, és hat hónapos mentorprogramban vesznek részt, amely során szakértők nyújtanak gyakorlati segítséget projektjeik elindításához.
Együtt a fenntartható élelmezési rendszerekért
A kezdeményezés az élelmezési rendszerek fenntarthatóságának javítását helyezi előtérbe, különös tekintettel a regeneratív mezőgazdasági gyakorlatokra, az éghajlatváltozás mérséklésére és a fenntartható csomagolási innovációkra. Az együttműködés alapját a 2023-ban Latin-Amerikában sikerrel megvalósított kísérleti projekt tapasztalatai adják, amely digitális eszközökkel javította a hatékonyságot és a fenntarthatóságot Mexikó vidéki területein.
„A magasan képzett jövőbeli munkaerő és egy hosszú távon is működőképes ellátási lánc elengedhetetlen a Nestlé sikeréhez. Az élelmezési rendszerek fenntarthatósága a jövő generációk számára is kulcsfontosságú – hangsúlyozta Laurent Freixe, a Nestlé vezérigazgatója.
A most indított, UNESCO-val közös mentorprogram a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért elnevezésű globális kezdeményezés részeként valósul meg, melynek keretében a vállalat partnereivel 2017 óta világszerte több mint 10 millió 30 év alatti fiatalnak segített gazdasági lehetőséghez, munkatapasztalathoz jutni többek között tréningeken, ösztöndíjakon, mentorprogramokon keresztül.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?