Miért bánnak rosszul egymással nők a munkahelyen?

Sheryl Sandberg Facebook-vezető a New York Timesban arról ír, hogy a méhkirálynő jelenség létezik, de sokkal ritkább, mint ahogy az általánosan elterjedt vélekedés.

A Hvg.hu Monsoon Info blogot idézve azt írja, hogy a legnagyobb ellenség a nők számára egy erős nő – hangzik a figyelmeztetés. A méhkirálynő elutasítja, hogy segítsen másoknak. Ez a viselkedés azonban nem eredendően a nőkre jellemző, hanem természetes reakció, amellyel a diszkriminációra reagálunk, ha egy nem domináns csoporthoz tartozunk - írja a Facebook-vezető.

Attól tartva, hogy saját csoportjukat nem értékelik mások, néhányan inkább elkülönülnek tagoktól. Azonosulnak a társadalmi előítéletekkel, és kerülni kezdik csoportjukat. Sandberg szerint a női vezetők szaporodásával a méhkirálynő jelenség is el fog tűnni.

HVG Extra Business Monsoon Info blog

Miért bánnak rosszul egymással nők a munkahelyen?

Sheryl Sandberg Facebook-vezető a New York Timesban arról ír, hogy a méhkirálynő jelenség létezik, de sokkal ritkább, mint ahogy az általánosan elterjedt vélekedés.

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miért bánnak rosszul egymással nők a munkahelyen?

Sheryl Sandberg Facebook-vezető a New York Timesban arról ír, hogy a méhkirálynő jelenség létezik, de sokkal ritkább, mint ahogy az általánosan elterjedt vélekedés.

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

Kövess minket!